Mit uns in die Zukunft
Die Future-Qualifizierungs-gGmbH ist eine ISO und AZAV-zertifizierte, gemeinnützige Gesellschaft des Ludgerus-Werk e.V. Lohne und der Kreisvolkshochschule Vechta e.V. mit Schwerpunkt auf zukunftsorientierter Qualifizierung von Menschen mit fragmentierten Lebensbiografien.
Gemeinsam Großes vollbringen
Die Future-Qualifizierungs-gGmbH wird von zwei starken Mutterorganisationen getragen: dem Ludgeruswerk Lohne sowie der Kreisvolkshochschule Vechta. Beide Institutionen bündeln ihre Kompetenzen und Erfahrungen, um gemeinsam innovative Bildungs- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.
Die Kreisvolkshochschule Vechta e.V. ist die zentrale Organisation für vielfältige Bildungs- und Qualifizierungsangebote in der Region. Sie bündelt und koordiniert unter einem Dach unterschiedliche Programme an den Schnittstellen von Schule, Ausbildung und Arbeitsmarkt.
Als Trägerin entwickelt sie modulare, kompetenzorientierte Angebote zur Qualifizierung und Nachqualifizierung und realisiert öffentlich geförderte Projekte. Zudem steuert sie Netzwerk- und Trägerstrukturen, unterstützt regionale Kooperationen und sorgt für eine erfolgreiche Umsetzung durch ein wirkungsorientiertes Monitoring nach anerkannten Qualitätsstandards der Erwachsenenbildung.
Damit trägt die Kreisvolkshochschule wesentlich zur Weiterbildung und Fachkräftesicherung in der Region bei.
Das Ludgerus-Werk e.V. in Lohne fungiert als zentraler Ansprechpartner für ein umfassendes Angebot an Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in der Region. Hier werden Initiativen aus den Bereichen Schule, berufliche Ausbildung und Arbeitsmarkt gebündelt, um einen klar strukturierten Zugang zu individuellen Lern- und Fördermöglichkeiten zu ermöglichen.
Als erfahrener Bildungsträger bietet das Ludgerus-Werk modulare und kompetenzorientierte Programme zur Qualifizierung und Nachqualifizierung an und realisiert erfolgreich Projekte, die durch öffentliche Mittel unterstützt werden. Dabei arbeitet es eng mit regionalen Partnern zusammen, stärkt Kooperationen und sichert die Wirksamkeit der Angebote durch ein standardisiertes Qualitätsmanagement in der Erwachsenenbildung ab.
Mit seinem vielseitigen Portfolio unterstützt das Ludgerus-Werk e.V. Lohne maßgeblich die regionale Weiterbildung, den Erwerb neuer Qualifikationen und die langfristige Sicherung von Fachkräften.
Unsere Geschichte
Die Future-Qualifizierungs-gGmbH wurde im Jahr 2000 als gemeinnützige Gesellschaft gegründet. Ihr zentrales Anliegen ist die Entwicklung und Umsetzung berufsqualifizierender Angebote für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Gesellschafter sind die Kreisvolkshochschule Vechta e. V. sowie das Ludgerus-Werk e. V. Lohne. Durch diese Trägerschaft ist die Organisation sowohl strukturell als auch fachlich fest in der regionalen Erwachsenen- und Weiterbildung verankert.
Ein wesentlicher inhaltlicher Schwerpunkt der ersten Jahre lag in der beruflichen Qualifizierung von Menschen mit multiplen Hemmnissen. Aufgrund der nachweislich bestehenden Übergangshürden zwischen Biografiebruch, Arbeitsmarkt und gesellschaftlicher Teilhabe wurden spezielle Qualifizierungsformate entwickelt. Diese verknüpfen fachliche Ausbildung, psychosoziale Stabilisierung und berufliche Orientierung systematisch miteinander. Eine zentrale Leuchtturmmaßnahme stellt die seit dem Jahr 2000 bestehende Lehrküche dar, in der Umschulungen zur Köchin bzw. zur Fachkraft Küche durchgeführt werden.
Mit der sukzessiven Erweiterung ihrer Tätigkeitsfelder wandelte sich die Future-Qualifizierungs-gGmbH von einem primär operativ tätigen Bildungsträger zu einer Einrichtung mit konzeptionellem, steuerndem und strategischem Profil. Heute entwickelt sie Qualifizierungsangebote, verantwortet Projekte der öffentlichen Hand und gestaltet nachhaltige Kooperationen mit regionalen und überregionalen Partnern.
Unser Leitbild
Die Future-Qualifizierungs-gGmbH wurde im Jahr 2000 gegründet, um Menschen mit erschwerten Bildungs- und Erwerbsbiografien nachhaltige berufliche Perspektiven zu eröffnen. In gemeinsamer Trägerschaft der Kreisvolkshochschule Vechta e. V. und des Ludgerus-Werkes e. V. Lohne verbinden wir regionale Verantwortung mit professioneller Projekt- und Maßnahmenumsetzung.
Ziel unserer Arbeit ist die nachhaltige Eingliederung in Ausbildung und Arbeitsmarkt im Sinne des SGB II und III. Wir qualifizieren Menschen, deren Erwerbsverläufe durch Brüche oder strukturelle Zugangshürden geprägt sind, und schaffen verlässliche Übergänge in Beschäftigung. Dabei verbinden wir individuelle Kompetenzentwicklung mit arbeitsmarktlicher Nachfrage und stabilen regionalen Netzwerken.
Unsere Arbeit basiert auf klar definierten Qualitätsstandards, transparenter Organisation und qualifiziertem Fachpersonal. Maßnahmen werden wirkungsorientiert geplant, kontinuierlich überprüft und systematisch weiterentwickelt. Chancengleichheit, Verlässlichkeit und Kooperation mit Kostenträgern, Betrieben und Institutionen bilden die Grundlage unseres Handelns.
Die zwei Säulen unserer Arbeit
Wir entwickeln und realisieren modulare, kompetenzorientierte Qualifizierungs- und Nachqualifizierungsangebote an den Schnittstellen von Schule, Ausbildung und Arbeitsmarkt. Darüber hinaus konzipieren und steuern wir öffentlich geförderte Projekte, koordinieren Träger- und Netzwerkstrukturen und sichern die Umsetzung durch wirkungsorientiertes Monitoring auf Basis anerkannter Qualitätsstandards der Erwachsenen- und Qualifizierungsarbeit.
Projektarbeit
Wir entwickeln und realisieren Projekte auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene. Dabei begleiten wir Vorhaben über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der konzeptionellen Ausarbeitung und Antragstellung über die operative Umsetzung bis zur Evaluation. Unsere Arbeit basiert auf einer fundierten Kenntnis der jeweiligen Förderlogiken sowie der administrativen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Durch strukturierte Steuerungsprozesse und systematische Qualitätssicherung gewährleisten wir eine zielorientierte, transparente und nachhaltige Umsetzung. Wirkungsmessung und Berichterstattung erfolgen entlang klar definierter Indikatoren und gewährleisten Rechenschaftsfähigkeit gegenüber Fördermittelgebern und Partnern.
Qualifizierungsmaßnahmen
Als ISO-zertifizierte Organisation und nach AZAV zugelassener Träger setzen wir Maßnahmen nach klar definierten, auditierbaren Qualitätsstandards um. Planung, Durchführung und Dokumentation folgen strukturierten Prozessen, die Transparenz, Verlässlichkeit und konsistente Qualität gewährleisten.
Unsere Qualifizierungsangebote orientieren sich an aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und reichen von Fachkraftausbildungen bis zu Umschulungen. Modular aufgebaut und adressatenorientiert konzipiert, schaffen sie verlässliche Lernumgebungen und klare Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel nachhaltiger Übergänge in Beschäftigung oder weiterführende Qualifizierungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 500 erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen verfügen wir über eine etablierte Umsetzungspraxis.
Unser Team
Unser Team vereint pädagogische, sozialarbeiterische und steuerungsrelevante Kompetenzen und setzt diese gezielt in der Erwachsenenbildung und in geförderten Qualifizierungsmaßnahmen ein. Mit fundierter Erfahrung und einem hohen professionellen Anspruch gestalten wir unsere Angebote verlässlich und wirkungsorientiert, um heterogene Zielgruppen nachhaltig zu erreichen.
